Czy wiesz, że 8 na 10 spraw w sądzie pracy kończy się przegraną firm?! Z danych statystycznych wynika, że liczba pracowników kierujących sprawy do sądu pracy wzrasta z roku na rok. Co zatem zrobić, gdy i Twoja firma zostanie pozwana, a Ty będziesz musiał stawić się na rozprawie, albo gdy sam będziesz musiał pozwać pracownika do sądu?
A Ty, czy wiesz, jakie prawa masz jako pracodawca i jak możesz je wykorzystać? Spór z pracownikiem w sądzie pracy to długa batalia. Skorzystaj z publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”. Będziesz mieć pod ręką zestaw gotowych do wykorzystania wskazówek oraz przygotowanych przez prawnika wzorów pism, które pomogą Ci lepiej bronić swoich racji w czasie rozprawy!
Jeśli zastanawiasz się:
- Kiedy Ty możesz pozwać pracownika, a kiedy on Ciebie?
- Jakie terminy ograniczają dochodzenie roszczeń?
- Ile będzie Cię kosztować wniesienie sprawy do sądu?
- Co warto wiedzieć o poszczególnych etapach postępowania?
- Jakimi dowodami możesz się posłużyć?
- Co zrobić, gdy nie rozumiesz wyroku?
- W jakim terminie złożyć apelację, by została uznana?
- Na co możesz się poskarżyć w zażaleniu i kiedy jest ono dopuszczalne?
Skorzystaj z publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”. Znajdziesz w niej odpowiedzi na te i wiele innych pytań dotyczących postępowania przed sądami pracy.
Doradzają Ci najlepsi specjaliści
Możesz być pewny, że prezentowane w publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” wskazówki, porady oraz przykłady pomogą Ci wyjść zwycięsko ze sporu z pracownikiem, ponieważ materiały zamieszczone w publikacji zostały starannie dobrane przez specjalistów z dziedziny prawa pracy. Autorką publikacji jest pani Adrianna Jasińska-Cichoń – radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, a redaktorem merytorycznym jest pani Monika Frączek – starszy specjalista w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Wszystkie potrzebne informacje pod ręką
Publikacja została przygotowana tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w niej porad. Tematyka została uporządkowana według etapów postępowania sądowego od złożenia wniosku do odwołań od wyroków sądu pracy.
Z poszczególnych rozdziałów publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” dowiesz się:
- Jakie są terminy wnoszenia spraw do sądu pracy i dochodzenia roszczeń? A w szczególności jakie są terminy odwoławcze i terminy przedawnień roszczeń?
- Do którego sądu wnieść sprawę?
- Kto jest stroną postępowania?
- Jak ustanowić pełnomocnika, który będzie reprezentował Twoje interesy przed sądem, a także kto może nim zostać oraz jakie uprawnienia ma Twój pełnomocnik?
- Jak powinien wyglądać pozew, co powinien zawierać oraz jakie skutki wywiera doręczenie pozwu stronie przeciwnej?
- Ile zapłacisz za wniesienie sprawy oraz kiedy możesz żądać zwrotu kosztów sądowych od strony przeciwnej?
- Jak przebiega rozprawa w postępowaniu w I instancji?
- Kiedy następuje ogłoszenie wyroku. Co zrobić, kiedy wyrok jest dla Ciebie niezrozumiały oraz jak się od wyroku sądu odwołać?
- Jaki jest termin złożenia apelacji? Gdzie wnieść apelację i kto ma do tego prawo oraz jak sporządzić apelację?
- Na co możesz poskarżyć się w zażaleniu i kiedy jest ono dopuszczalne?
- Jakie są inne środki odwoławcze?
- Jakie są inne sposoby na uzyskanie od pracownika należnych Twojej firmie świadczeń?
