Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Jest to stosunek prawny między trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą użytkownikiem i pracownikiem tymczasowym. Niniejsza książka jest praktycznym poradnikiem o zatrudnianiu pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r. W przystępny sposób przedstawia zasady zatrudniania tych pracowników z uwzględnieniem zmian będących konsekwencją ostatniej nowelizacji przepisów.
Najistotniejsze z tych zmian to:
- doprecyzowanie okresu, przez jaki pracownik tymczasowy może wykonywać pracę u jednego pracodawcy użytkownika,
- przedłużenie z pracownicą tymczasową w ciąży umowy o pracę, która rozwiązałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, do dnia porodu,
- nowe zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego,
- zobowiązanie pracodawców użytkowników do prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową.
Książka zawiera znowelizowaną, aktualną ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Ponadto znajdują się w niej rozwiązania najczęściej spotykanych problemów związanych z pracą tymczasową, przedstawione w formie odpowiedzi na pytania.
